Ein Forschungsprojekt des Leben-im-Sein – Instituts – Forschungsverein Schweiz
Warum dieses Forschungsprojekt?
Künstliche Intelligenz verändert Unternehmen in einer Geschwindigkeit, wie wir sie bisher kaum erlebt haben. Prozesse werden automatisiert, Entscheidungen datengetrieben vorbereitet und Wissen ist jederzeit verfügbar.
Doch mit jeder technologischen Entwicklung wird eine andere Frage wichtiger:
Was bleibt die Aufgabe des Menschen?
Welche Rolle übernehmen Führungskräfte in einer Welt, in der Maschinen immer mehr Aufgaben übernehmen? Welche menschlichen Fähigkeiten gewinnen an Bedeutung? Was braucht verantwortungsvolle Führung im Zeitalter künstlicher Intelligenz?
Mit unserem Forschungsprojekt möchten wir diese Fragen nicht theoretisch beantworten. Wir möchten den Menschen zuhören, die heute Verantwortung tragen.
100 Unternehmer*innen. 100 Persepktiven.
Über einen Zeitraum von rund zwei Jahren führen wir Gespräche mit 100 Unternehmerinnen und Unternehmern sowie Führungspersönlichkeiten aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Jedes Gespräch dokumentiert eine persönliche Perspektive auf die Zukunft von Führung, Verantwortung und Menschlichkeit.
Dabei interessieren uns keine Patentrezepte, sondern Erfahrungen, Zweifel, Hoffnungen und konkrete Beobachtungen aus dem unternehmerischen Alltag.
Gemeinsam entsteht so eine einzigartige Zeitdokumentation über Führung im Zeitalter künstlicher Intelligenz.
Die Forschungsfrage:
Wie verändert künstliche Intelligenz unser Verständnis von Führung, Verantwortung und Menschlichkeit – und welche Fähigkeiten werden in Zukunft den Unterschied machen?
Wer wird interviewt?
Wir suchen Persönlichkeiten aus unterschiedlichsten Bereichen, unter anderem aus
Familienunternehmen
Mittelstand
Industrie
Technologie und KI
Gesundheitswirtschaft
Banken und Finanzwesen
Beratung
Hotellerie und Tourismus
Handwerk
Bildung
Kultur- und Kreativwirtschaft
Start-ups
internationalen Konzernen
Uns interessieren unterschiedliche Perspektiven – unabhängig von Unternehmensgröße oder Branche.
Veröffentlichung
Aus jedem Gespräch entstehen journalistisch aufbereitete Beiträge.
Diese erscheinen fortlaufend als Teil unserer Forschungsreihe und werden Medien, Fachzeitschriften und Verbänden als fertige Kolumne zur Veröffentlichung angeboten.
Gleichzeitig entsteht eine langfristige Dokumentation, aus der später weitere Publikationen hervorgehen – darunter ein Buch, eine qualitative Auswertung der Gespräche sowie Vorträge und Diskussionsformate.
Für Medien
Sie suchen fundierte Beiträge über Führung im KI-Zeitalter?
Wir bieten Redaktionen eine fortlaufende Interview- und Kolumnenreihe mit Unternehmerinnen und Unternehmern aus dem deutschsprachigen Raum.
Jeder Beitrag verbindet persönliche Erfahrungen mit aktuellen Fragen rund um Führung, Verantwortung und den Menschen im Zeitalter künstlicher Intelligenz.
Wenn Sie Interesse haben, diese Reihe in Ihrem Medium zu veröffentlichen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Für Unternehmer*innen und Führungskräfte
Sie möchten Ihre Erfahrungen und Ihre Sicht auf die Zukunft von Führung teilen?
Dann laden wir Sie herzlich ein, Teil dieses Forschungsprojekts zu werden.
Die Gespräche finden in persönlicher Atmosphäre statt und dauern etwa 45 Minuten.
Unser Ziel ist kein klassisches Interview, sondern ein offener Dialog über die Herausforderungen und Chancen einer Zeit, in der Technologie immer leistungsfähiger wird und gleichzeitig menschliche Qualitäten an Bedeutung gewinnen.
Was aus diesem Projekt enstehen soll
Eine fortlaufende Kolumne
Eine journalistische Interviewreihe
Ein Forschungsarchiv mit 100 Perspektiven
Ein Buch
Eine qualitative Auswertung der Gespräche
Vorträge und Diskussionsveranstaltungen
Impulse für Unternehmen, Bildung und Gesellschaft
Unsere Überzeugung
Technologie wird unsere Zukunft mitgestalten.
Wie wir führen, entscheiden und Verantwortung übernehmen, bleibt eine menschliche Aufgabe.
Mit diesem Forschungsprojekt möchten wir dazu beitragen, diese Entwicklung zu dokumentieren – durch die Stimmen derjenigen, die sie heute aktiv gestalten.